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酒泉市高新园人力资源有限责任公司劳务派遣业务流程
更新时间:2021-01-22 13:38:17  |  点击次数:263次
    用人单位与酒泉市高新园人力资源有限责任公司签订劳务代理协议,确定代理社会化员工的意向。
    酒泉市高新园人力资源有限责任公司与社会化员工签订劳动合同,确定劳动关系,并定向送到用人单位工作。
    社会化员工的日常管理由用人单位负责,包括工资、奖金的确定,对劳动合同的续订、终止提出决定性意见,由酒泉市高新园人力资源有限责任公司负责实施。并为用人单位和社会化员工提供劳动保障事务方面的社会化服务,主要包括:
    1、签订劳动合同,负责处理劳动合同争议。
    2、代发工资,代缴各项社会保险费。
    3、办理合同终止,各项社会保险费终止、转移关系。
    4、大病医疗费申报、工伤鉴定申报及退休手续。
    5、其它相关业务。
    (1)新增人员参保所需材料:
    未办理过医保卡:1寸彩照5张 身份证复印件3张(另提供电话号码 家庭住址备查)
    (2)已办理过医保卡:1寸彩照2张 身份证复印件2张
    (3)城镇户口:失业证(或职工失业保险手册)、个人挂靠手册(个人挂靠缴养老保险的手册)、养老保险缴费基金卡并档案(如原来参保过)
    (4)农村户口: 有效期内的户籍证明
    (5)养老保险缴费基金卡并档案(如原来参保过)
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