7月21日上午，肃州区委副书记，区长王永宏一行莅临酒泉市高新园人力资源有限责任公司进行调研，倾听企业发展诉求，为企业解决实际困难，公司总经理徐明彪会同公司各级管理人员参与座谈，就有关人力资源工作进行了深入交流。

  座谈会上，总经理徐明彪从围绕产业促进就业；保障员工合法权益；有效化解劳动风险；着力做好人才储备；全面提升服务质量；强化公司自身建设等六方面汇报了公司今年开展的主要工作，分析了人力资源公司目前存在的主要问题和困难，并就人力资源市场健康发展提出了五点建议和意见。

  王区长详细询问了公司的业务开展、经营业绩、市场服务、内部管理等情况，并对酒泉市高新园人力资源有限责任公司在服务地方经济发展，助推劳动者高质量就业，为生产性企业解决招工问题给予了充分肯定和高度评价。

  王区长指出，人力资源是推动经济社会发展的第一资源，人力资源配置是激发人才创新创业创造活力的重要保障，人力资源服务业作为赋能百业的“链点”产业，是创新活动中最积极、最活跃的因素。面对新形势，人力资源坚持政府和市场双轮驱动，以促进就业为根本，以培育壮大人力资源服务力量为重点，以提高人力资源要素配置效率为导向，整合多方优势资源，凝聚工作合力，加快人力资源服务业高质量发展。

  座谈会上，王区长针对公司未来发展提出了五点希望：一是立足生产，共克疫情难关；二是强化培训，逐步积累人才；三是拓展业态，做大做强企业；四是加强联系，寻求更高沟通；五是集中人力，培育规上企业。

  王区长强调，企业是市场的主体，是肃州区经济发展的基础。全区各级各部门要围绕企业需求，精准开展服务，真正做到企业出题、政府答卷，对企业的问题立即办、马上办、协同办，要聚焦优质企业，加大支持力度，助力规上企业高质量发展，要创新服务方式，畅通沟通机制，积极营造惠企扶企良好氛围。

  徐明彪总经理对区长的关心表示感谢，并表示将坚定发展的信心和决心，坚持创新驱动，迎难而上，高效运营。

  此次调研充分体现了区政府对人力资源服务企业发展的关心和支持，相信在肃州区各级政府领导的关怀下，酒泉市高新园人力资源有限责任公司全体人员将再接再厉，砥砺奋进，再创新辉煌，把公司打造成为酒泉市人力资源领域的标杆企业。

  肃州区政府副区长张仲伟及区政府办、区发改局、区商务局、区工信局、区科技局、区农业农村局、区财政局、区交通局、区统计局等部门领导陪同调研。